Espaços de trabalho descontraídos, salas de estar comuns que promovem conversas e encontros entre pessoas e negócios, vários eventos por semana, são conceitos que a pandemia colocou em pausa. Mas para Miguel Rodrigues, promotores do LACS, fazem cada vez mais parte do futuro do trabalho. Artigo publicado no LACS@The Next Big Idea – Futuro do Trabalho – […]
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CB Talents has it’s Virtual Office at LACS Conde D’Óbidos and we went to find out more about their day-to-day work.
Since 2013 outsmarting Digital Skills Shortage with Global Recruiters and Algorithms.
We spoke with Ricardo Nobre, founder and CEO of CB Talents.
Describe your work in three words.
Cross Border Talents.
What is best about your job? People.
Describe your typical day.
Coffee, Family, Team, Clients, Friends, Wine (repeat).
What music do you listen to while working?
Alternative 80´s.
How did CB Talents start? What’s the main idea behind CB Talents?
Our ambition is to contribute to solve the digital skills´ shortage challenge through consistently facilitating employment transitions in increasingly volatile and complex labor markets.
What do you like most about LACS?
Beautiful people and Tejo river.
When you were a child, what did you want to be?
Fireman (of course).
What was your first job?
Pizza delivery motor boy.
Someone who inspires you and why?
Anyone who is able to dream and make it real.
What is the secret to success?
To be able to dream and make it real.
Advice for someone just starting a business?
Cost control + hire the right people (preferably using our recruitment services) + have fun.
What are your favorite places in Lisbon?
Lacs rooftop 🍷
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